Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 11557/2025 del 15/12/2025

REGISTRO DEI CONTRATTI DEL PERSONALE ATA A T.D. - TRIMESTRALE - I.C. DI CEPRANO

  • 15/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11556/2025 del 15/12/2025

REGISTRO DEI CONTRATTI PERSONALE A T.D. DOCENTE SCUOLA SECONDARIA DI I° (TRIMESTRALE)

  • 15/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11555/2025 del 15/12/2025

REGISTRO DEI CONTRATTI DOCENTI A T.D. SCUOLA PRIMARIA - IC DI CEPRANO

  • 15/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11551/2025 del 15/12/2025

REGISTRO DEI CONTRATTI A T.D. DEL PERSONALE DOCENTE SCUOLA DELL'INFANZIA - IC DI CEPRANO (TRIMESTRALE)

  • 15/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8101/2025 del 11/09/2025

Pubblicazione graduatorie Definitive 3 fascia personale ATA riformulate per scioglimento riserva CIAD

  • 12/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
    • GRADUATORIA_RICALCOLATA_AA_FRIC83100R__11092025 _____.pdf

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Personale non a tempo indeterminato A.S. 2024/2025

  • 29/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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LINK "SCUOLA IN CHIARO" - INFANZIA

  • 14/12/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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LINK "SCUOLA IN CHIARO" - Sc. Sec. I Grado

  • 14/12/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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LINK "SCUOLA IN CHIARO" - SCUOLA PRIMARIA

  • 14/12/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 15/12/2025 10:06:02